Der erste Eindruck zählt!
Lebenslauf, Dossier und Begleitschreiben
sind entscheidend sowie wegbereitend und ihre optimale Präsentation damit eine lohnenswerte Investition in Ihre Zukunft.
Folgende Fragen und Themen werden häufig besprochen:
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Wie sieht ein aktuelles, modernes Bewerbungsdossier aus?
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Was schreibe ich wie und an welcher Stelle in meinen Lebenslauf?
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Wodurch fällt mein Dossier positiv auf?
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Passe ich meinen CV je nach Stellenprofil an?
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Wie gehe ich mit Lücken um?
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Welche persönlichen Angaben muss ich machen?
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Bewerbe ich mich besser elektonisch oder via Post?
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Was gehört in ein gutes Begleitschreiben?
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Wie gut sind meine Zeugnisse? Lege ich alle bei?
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Welche Unterlagen, Referenzen sende ich mit?
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Photo ja oder nein?
Vorgehen Stellensuche
Ebenso ist relevant, wie und wo Sie Stellen suchen und wie Sie sich während des Bewerbungsverfahrens verhalten.
Falls gewünscht analysieren wir Ihre bisherigen Strategien der Stellensuche und deren Erfolg und Sie erhalten eine Beratung welche Vorgehensweisen sich bewährt haben und in welchem Stadium des Verfahrens was grundsätzlich angemessen ist und was eher nicht.
Training und Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Bei vielen meiner KlientInnen hat es sich sehr bewährt sich gut auf entscheidende Vorstellungsgespräche vorzubereiten.
Nebst der thematischen Vorbereitung und Recherche über den künftigen Arbeitgeber sind Trainings bzw. Simulationen von Vorstellungsgesprächen für viele ausgesprochen entlastend und erhellend. Anhand des Stellenprofils und Ihres Lebenslauf können klassische sowie aufgrund der speziellen Konstellation sehr wahrscheinliche spezifische Fragestellungen erruiert werden. Damit kann im sicheren Kontext traniert werden und allfällige Stolpersteine und Schwächen zeigen sich und können positiv weiter vearbeitet werden.